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入社理由と妥当性
市場が伸張している事業で自身の市場価値が上がると考えたから。理由は妥当で、キャリアアッ
Webデザイナー
会社の成長性・将来性
事業展望について
ここぞという場面には徹底的にリソースを注ぎ、ダメなら引くという潔さを続けていってほしい
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
自分の業績が会社に張り出されるとき。会社全体でお祝いムードになり、やりがいを感じて自分
待遇面の満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
能動的かつ積極的、人との繋がりを大切にする社風。女性が多く、現に女性を中心とした様々な
士気が高く、自分のキャリアアップに繋がると感じた。今振り返ってもたくさんのスキルが身に
カスタマーサポート・ヘルプデスク
3.0
AIのディープラーニング技術を使ってのチャットボット、という事業内容自体は今後成長が見
新しい領域へのチャレンジといった意味では大変やりがいを感じましたが、当初想定していた営
年棒です。賞与はAbemaTVへの巨額投資以降、全社員が制度なしとなりました。前職と同
個人的な見方ですが、少し独特のカルチャーでした。サイバ−の中でも出来上がったばかりの部
営業企画
専業代理店としては最強。ほかの会社を寄せつけない強さになっていると思う。メディア事業は
成果を出せば出すだけ新しいチャレンジが出来ること。 淡々と仕事をしたい人にはあまり向か
サイバーエージェント
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