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マーケティングコンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
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リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
裁量労働制なので、勤務開始と終了時間を自由に設定できる。また基本的にはテレワークを推進
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
社員人数1000名程度の少人数の会社。総合シンクタンクを売りにしているので、縦や横の繋
入社理由と妥当性
待遇面が非常に良く、今後も従業員への還元を積極的に実施していく姿勢が感じ取れたから。ま
戦略コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
中計などに記載の全社方針への取り組みがなされている。転職した身なのでその変化を感じる
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
お客様に役立てる様にと考えてアウトプットを出す楽しさはある。ま扱うプロジェクトが幅広く
未経験でもらう額としては十分すぎると感じている。社会人経験が考慮されるので、コンサル以
裁量労働制とフレックスタイム制が業務によって異なる。自分は裁量労働制で、残業代が一定額
自分の比較は、前職のメーカの製造現場との比較となることを承知おき願いたい。コンプライア
未経験コンサルで様々な分野を経験できる、かつ働き方が過酷すぎないという意味では非常に良
研究員
メンバー | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
3.0
官公庁と強いリレーションを築いていることで独自性はある。ただ、海外案件に弱い、民間企業
官公庁案件では、官公庁の事業や調査を実際回しているのはMRI、ということが多い。日々の
基本給は今まで年功序列だったが、ちょうど変わろうとしているところで実力評価が給与に反映
心身共に健康に働けるよう、かなり配慮されている。新入社員はフレックスタイム制、3~5年
未来共創、社会課題解決を本気で考えている人が多い。官公庁の公募案件でトップシェアを誇っ
入社理由は、会う社員が良い人ばかりだったから。入社しても本当に良い人(物腰柔らかく、人
DONUTS
法人営業
スカイライトコンサルティング
システムコンサルタント
関西電力
調達
アーサー・ディ・リトル
アナリスト
デロイト トーマツ コンサルティング
トラディショナル職
(旧)リクルート住まいカンパニー
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