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ソウルドアウトのやりがい・成長実感

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やりがい・成長実感のクチコミ

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ソウルドアウトの

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

3

他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
0%
強く感じる
100%
普通
0%
あまり感じない
0%
全く感じない
0%

30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
0%
成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
0%
大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 18件

ソウルドアウトのやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ

大きい

成長実感

8点 / 10点

中途入社者の研修期間

1ヶ月

マネージャーのスキルレベル

普通

成長実感の評価理由となるスキル

・ ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル ・ 業界経験：同業界で活かせるスキル ・ 専門性：専門的スキルや知見

デジタル広告という市場需要の高いわかりやすいスキル・専門性が得られる。また、営業であればクライアントとの折衝力、社内コミュニケーション能力、案件進行力などポータブルスキルは鍛えられるが、上司のフィードバックをいかに得られるかで左右される印象。

育成制度

中途入社者向けのオンボーディング内容 ・該当なし

マネジメントスキル育成の注力度

マネジメントスキル育成の注力度：どちらでもない

回答日：2025/03/22

ソウルドアウトの

企業情報

会社名

ソウルドアウト

ホームページ

http://www.sold-out.co.jp/

代表者

荒波 修

所在地

東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F

企業概要

ソウルドアウトは、2009年に設立された東京都に本社を置くシステム・ソリューション業界に所属する企業です。