ウォンテッドリーのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 28件
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ウォンテッドリーの
企業情報会社名 | ウォンテッドリー | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.wantedly.com/ | |
代表者 | 仲 暁子 | |
所在地 | 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F | |
資本金 | 22,595万円 | |
企業概要 | Wantedlyは、インターネットを使ったコンテンツやサービスの企画•開発を行う企業です。2010年9月フューエル株式会社(現、Wantedly株式会社)として設立されました。具体的な機能としては「人と企業のマッチングプラットフォーム」「オンライン履歴書(プロフィール)」「名刺管理」の、大きく3つがあります。利用企業数約18000社、ユーザー数約18万人を誇り、mixi・DeNA・amazon・クックパッドなどのIT系著名企業のみならず、サントリー・NTTコミュニケーション・日本マイクロソフト・ヤフーなどの大手、地方自治体、さらには京都大学iPS研究所など幅広い企業に利用されています(2016年11月現在)。 | |