ウォンテッドリーのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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ウォンテッドリー

企業情報

会社名

ウォンテッドリー

ホームページ

https://www.wantedly.com/

代表者

仲 暁子

所在地

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F

資本金

22,595万円

企業概要

Wantedlyは、インターネットを使ったコンテンツやサービスの企画•開発を行う企業です。2010年9月フューエル株式会社(現、Wantedly株式会社)として設立されました。具体的な機能としては「人と企業のマッチングプラットフォーム」「オンライン履歴書(プロフィール)」「名刺管理」の、大きく3つがあります。利用企業数約18000社、ユーザー数約18万人を誇り、mixi・DeNA・amazon・クックパッドなどのIT系著名企業のみならず、サントリー・NTTコミュニケーション・日本マイクロソフト・ヤフーなどの大手、地方自治体、さらには京都大学iPS研究所など幅広い企業に利用されています(2016年11月現在)。