ケセラセラの

クチコミ詳細_No.1067（組織・文化）

3ヶ月単位で自分自身の働き方と目標値設定を、自分の意志で会社に提案・コミットします。目標に

組織階層が非常に少なく、代表→取締役→拠点長→その他一律という構造です。さらに意思決定プロ

組織体制から分かる通り、良くも悪くも上下が少なく、会社メンバー全員が、仲間であり、友達でも