ファンコミュニケーションズの年収・給与のクチコミ詳細
3.0
グレード制をとっており、それに基づいて半年に1度改定される。上司との相性も多少影響してくる
目標の達成度に基づいて半期に1度評価される。ただ目標を達成していなくても、定性的なところで
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