ネッツトヨタ東名古屋の組織・文化のクチコミ詳細
4.0
3.0
社訓の一つの社会への貢献の一つで毎週金曜日に会社の周りの清掃をすることで地域社会への貢献や
役員会議・店長会議にて計画・実績を共有後、私達にも浸透会を実施していただけ社員一人一人が目
休日に同期と買い物や食事に出かけたり、同僚や上司の誕生日にはケーキを買ってお祝いしたりして
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収・福利厚生制度
（2件）
労働環境
（2件）
カルチャー詳細
（2件）
