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コスモスイニシアの
新卒入社 | 男性
不動産企画・不動産開発
事業部・部門
企画開発本部
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2021/04/05
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半期に一度のNextGood 休暇制度。有給を土日につなげ5日以上取得すると3万円支給され
有。かなり浸透しているが部署によって導入率に変動あり。営業職はほとんど活用できない。コーポ
有。あまり活用されていない認識である。比較的コーポレート部門の方が導入されやすい印象。
産休・育休の取得率は高い。子育てを両立する女性マネージャーもいる。職場復帰率も高い印象。
不動産・建設
2023年10月 内定
不動産企画・不動産開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全840文字)
2019年09月 最終選考落選
不動産企画・不動産開発 正社員(係長・リーダークラス)
男性
具体的な選考内容と対策(全193文字)
2025年06月 内定
不動産企画・不動産開発 開発事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全520文字)
清水建設
光生アルミニューム工業
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三井不動産レジデンシャルサービス
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