回答日：2024/10/03
CARTA HOLDINGS（電通グループ）のカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2013年〜在籍
事業部・部門 | 法人営業 |
|---|---|
職種 | プロデューサー・ディレクター |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
インターネット広告会社ということで成長意欲の高いハードワーカーが多いものと考えていた。
実際は安定志向の人が多くイメージギャップがあった。子育て支援や休暇取得には積極的であり、ワ
ハングリー精神旺盛な専業のようなカルチャーを好む人にとっては物足りない環境。
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