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ゲオホールディングスの
中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
本部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
10〜15年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2024/03/14
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等級制度になっており、その中のゾーンで基本給が決まる。年2回賞与ありで、昇給は年1回。 会
評価制度があり、行動評価と目標設定の達成度で評価される。基準はあるが、実態とは離れており、
その他
2018年07月 内定
事業企画・事業統括 商品本部商品企画部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全246文字)
1990年04月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全410文字)
2020年07月 内定
事業企画・事業統括 営業本部(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全1370文字)
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新規事業企画・事業開発
日本製鉄
日本ペイント・オートモーティブコーティングス