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事業企画・事業統括
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
市況による成長があるのと、国内外の出店も多いため、事業は拡大していくと感じる思うが、安
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
野村総合研究所,イオンリテール（イオングループ）,ベイカレント・コンサルティング,ファミリーマート,ニトリ
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
1.0
仕事のやりがい
安定した勤務経験は得られる。 だが、優秀な20代若手のマネージャーなどへの抜擢人事は少
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
等級制度になっており、その中のゾーンで基本給が決まる。年2回賞与ありで、昇給は年1回。
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
直近ではリユース事業の成長が著しい。 全国の店舗網からの認知度や海外事業が魅力で、働い
入社理由と妥当性
リユース事業が楽しいから。が一番の要因。 また、店舗段階で、損益の間隔が身につくことも
三井住友海上火災保険
法人営業
リクルートホールディングス
クライアントサクセス
事業企画
KADOKAWA
MD
三菱UFJ銀行
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
