KADOKAWAの組織・文化のクチコミ詳細
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海外事業にも力を入れているフェーズで、日本のエンタメ企業として新しい取り組みを行おうという
上司と定期的に面談をしたり、半年に1度半期の振り返りをして目標を決めたりしています。基本的
無理に上司や同僚と仕事外でのコミュニケーションを強いられることがないので、個人的にはとても
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