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EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）の
中途入社 | 男性
トレーニー
事業部・部門
監査統括本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2021/12/29
デジタル施策に力を入れている。デジタルの知見を生かした監査技法が次々と開発され、高度化して
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コンサル・シンクタンク
EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）
経営企画・経営戦略
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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その他
課長・マネージャークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性を磨くため...もっと見る
2021年05月 内定
翻訳 Functional Professional部門の、Translationグループ（役職なし）
男性
まず自己紹介。 前職で具体的に取り組んだ内容。 自分の強み弱み。 その他は雑談が多く...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全91文字）
2021年10月 内定
コンサルタント職 コンサルタント（役職なし）
対策内容が見れます（全136文字）
2025年03月 最終選考辞退
トレーナー トレーナー（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全352文字）
ベイカレント
経営コンサルタント
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