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EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)の
中途入社 | 男性
トレーニー
事業部・部門
監査統括本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2021/12/29
デジタル施策に力を入れている。デジタルの知見を生かした監査技法が次々と開発され、高度化して
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コンサル・シンクタンク
EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)
経営企画・経営戦略
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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その他
課長・マネージャークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
4.0
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性を磨くため...もっと見る
2025年11月 最終選考辞退
監査 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全493文字)
2019年12月 内定
その他 会計監査職
男性
何で会計監査か。 何でアドバイザーではなく会計監査か。 何でUSCPAか。 何でうち...もっと見る
対策内容が見れます(全204文字)
2025年02月 辞退
建設コンサルタント コンサルタント事業部(課長・マネージャークラス)
40代前半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全382文字)
リクルートマネジメントソリューションズ
事務
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アシスタント
MKIテクノロジーズ
システムエンジニア
ノースサンド
システムコンサルタント
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生産技術
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