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クチコミ詳細_No.3424（働き方・制度）

時短勤務やリモートワーク制度は整っている。ただ、得意先の影響を受けるため得意先が出社企業で

時短勤務やリモートワーク制度は整っている。ただ、得意先の影響を受けるため得意先が出社企業で

女性比率は若年層は男女比半々程度であるが、業務環境が非常に体力を使うため女性の離職率は高い

福利厚生は、家賃補助等の制度はなく、スポーツ施設利用時の補助等の通常の福利厚生の程度である

オフィスは、フリーアドレスではあるが、部署ごとにフロアや場所が指定されている。