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20代 | 男性
メディアプランナー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
ADKホールディングス
メディアプランナー,役職なし
博報堂
新卒で入った会社が、4年目でジョブローテーションとなり、転部をするタイミングでした。もともとデジタルメディアのプラニングを担当しており、人事と話している中で、今のスキルを活かすうえでも営業にとのレコメンドを受けました。 しかし、個人的にはまだメディアプラニング全体のスキルが備わってないため、メディアプラニングを専門とする部署に異動したく、その交渉をしている際に、タイミングよく転職先該当部署からオファーをいただいたので、年収も上がるし受けてみようかなと思い転職活動を始めました。
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・自分のやりたい職種では働けるところを部署指定で転職できるか 所謂第2新卒一括採用のような、どの部署に行くかわからない転職ではなく、該当部署そのものからのオファーである点を重視しました。 ・年収のアップ幅 同業界で同じ仕事をする中で、年収が大きく異なることが1つの重視ポイントでした。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
電通
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
ADKでクライアントに深く伴走する中で、広告施策にとどまらず、事業戦略やデータに基づ...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
データサイエンティスト(係長・リーダークラス)
リサーチ・データ分析,係長・リーダークラス
富士通
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
データ分析を自分の専門性、職能にしたいという希望。広告代理店のデータ分析担当として外...もっと見る
広告・マスコミ
2018年10月 内定
メディアプランナー メディアソリューション本部(役職なし)
女性
キャリアシートに記載した内容について掘り下げるかたちでの質問 希望の年収ヒアリング ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全187文字)
2018年03月 内定
メディアプランナー トレーディングデスク本部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全81文字)
2021年09月 内定
メディアプランナー ビジネスデザイン本部(役職なし)
対策内容が見れます(全273文字)
電通デジタル
日本経済広告社
博報堂プロダクツ
プロデューサー・ディレクター
アクセンチュア
戦略コンサルタント