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20代 | 男性
メディアプランナー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
ADKホールディングス
メディアプランナー,役職なし
新卒で入った会社が、4年目でジョブローテーションとなり、転部をするタイミングでした。もともとデジタルメディアのプラニングを担当しており、人事と話している中で、今のスキルを活かすうえでも営業にとのレコメンドを受けました。 しかし、個人的にはまだメディアプラニング全体のスキルが備わってないため、メディアプラニングを専門とする部署に異動したく、その交渉をしている際に、タイミングよく転職先該当部署からオファーをいただいたので、年収も上がるし受けてみようかなと思い転職活動を始めました。
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・自分のやりたい職種では働けるところを部署指定で転職できるか 所謂第2新卒一括採用のような、どの部署に行くかわからない転職ではなく、該当部署そのものからのオファーである点を重視しました。 ・年収のアップ幅 同業界で同じ仕事をする中で、年収が大きく異なることが1つの重視ポイントでした。
社会人歴5〜10年
商品企画(係長・リーダークラス)
リサーチ・データ分析,係長・リーダークラス
業績の低調から高収益性の仕事を選ばざるを得なくなり、その結果私がやりたい仕事ができな...もっと見る
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社会人歴10〜15年
マーケティングコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
広告・マスコミ
2019年07月 内定
メディアプランナー コンシューマーマーケティングユニット(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全630文字)
2004年12月 内定
メディアプランナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全325文字)
2021年01月 内定
メディアプランナー 広告事業部(役職なし)
対策内容が見れます(全67文字)
ビーコンコミュニケーションズ
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博報堂
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戦略コンサルタント
東急エージェンシー
プルデンシャル生命保険
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