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内定レポート
選考概要
2021年11月 内定
購買・調達 （役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
自己紹介、転職理由、志望動機、強み・弱み、将来のキャリアビジョン、希望年収、希望入社日
承諾/辞退
2021年08月 内定
リサーチャー・調査員 ICTメディアコンサルティング部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
よくある外資コンサルのようなケース面接は出題されないので、これまでのキャリアで得られた
面談の内容
テストの内容
・略歴 ・略歴の深掘り（工夫・苦労ポイント、結果を出せた理由、、など） ・志望動機 ・
内容自体はほぼ1次面接と同様 ・略歴 ・略歴の深掘り ・志望動機 ・志望動機の深掘り
貸与される紙の資料とPCを用いた仮想クライアント向けの提案資料作成。 紙の資料にはい
・略歴など自己紹介とその深掘り ・志望動機とその深掘り ・官公庁/公共系の案件も多いと
2017年01月 内定
セキュリティコンサルタント 野村総合研究所（NRIセキュアテクノロジー出向）で選考を受けた。詳細な部署は内定段階でも決定しておらず、好きな部署（技術系かコンサル系）を選んで良いと言われた。（役職なし）
自身は前職でコンサルティングファーム勤務経験があったため特に意識はしなかったが、全てに
2019年02月 内定
プリセールスエンジニア NRIセキュアテクノロジーズ（出向）（役職なし）
企業研究を徹底的に。他社との違い、この会社の強みなどを理解した上で、自分の経験と紐付け
1.自己紹介 2.自己PR（業務経験、強みなど） 3.自己PRの深堀り質問（定量的な話
1.自己PR（業務経験、強みなど） 2.自己PRに関する質問（一次面接に比べると深堀り
1.自己PR 2.自己PRのに関する深堀り質問（一次面接、二次面接とほぼ同じ） 3.転
