（旧）パーソルR&Dの
クチコミ詳細_No.4865（年収・給与）4.0
給与制度は等級によって基本給がの幅が変動する制度となっています。 一般社員は4等級、管理職
評価制度は絶対評価からの相対評価で加点減点があります。私はいつも目標をしっかり立て、達成度
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総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
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