キャップジェミニのキャリアパス・評価制度

キャップジェミニ

キャリアパス・評価制度のクチコミ

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キャップジェミニ

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1

評価基準の明確さ

1.5

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
100%
若手登用/抜擢に積極的ではない
0%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

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キャップジェミニ

企業情報

会社名

キャップジェミニ

ホームページ

https://www.jp.capgemini.com/

代表者

ポール・ハームリン

所在地

東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階

企業概要

キャップジェミニとは、フランスに本拠を置くコンサルタント企業の会社です。1967年に企業経営・データ分析事業を目的とした会社が設立された後、変遷を経て1996年にキャップジェミニと改称しリブランド化しました。世界40か国以上で事業を展開しており、従業員数は18万人を超える人数を擁しています。多国籍企業という特長を生かし、世界各地で独自の事業展開を行っています。主要事業としてはコンサルティングサービス、システムインテグレーションサービス、ローカルプロフェッショナルサービス、アウトソーシングサービスなどがあり、公共部門や金融サービス部門、その他数多くの様々な業界にサービスを提供しています。日本における法人設立は2012年、本社は東京に置かれており、従業員数は約200名です(2016年)。