日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの年収・給与のクチコミ詳細
3.0
・ほぼ年功序列 ・仕事のできるできないに限らず凡そ一定の昇給となるため、頑張っている人から
・上長に気に入られるかどうかで評価は決まる ・失敗を恐れる傾向にあり、減点方式の上司が多い
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