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住友商事の
新卒入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
ヘルスケア事業部
役職
-
在籍期間
10〜15年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/04/18
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職能等級制度で10年目までは固定昇級です。11年目からは評価に応じて変わります。
個人連動が少ないので、頑張るインセンティブは働きませんが、安定感はあります。
商社
住友商事
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
・新卒で入社したので、業界として、年収が高いことは理解していた。 ・評価制度が変わっ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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M&A・合併・提携
法務・コンプライアンス
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
5.0
転職時はさほど年収が上がらないのかと思いきや、300万円近くアップとなり期待通りの報...もっと見る
2022年02月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全84文字）
2019年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全319文字）
2023年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サステナビリティ経営推進部（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全836文字）
東急
三井物産
三菱商事
ベイカレント
リクルートホールディングス
伊藤忠商事
