アイドマ・ホールディングスのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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年収の入社後のギャップ

バックエンドエンジニア

総合満足度

2.0/5.0

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 成果を出したら正当に評価されることは期待していた。実際に成果以上に評価され、1回目の
他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/02/03

年収・福利厚生制度

バックエンドエンジニア

総合満足度

2.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/02/03

成長/キャリアパスの入社後ギャップ

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/01

育成制度

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

育成体制の充実度

3.0

/5.0

育成体制の満足度

3.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/01

キャリアパス

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

中途入社者の入社後の活躍度合い

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/01

成長実感・スキルの成長

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/01

カルチャーの入社後のギャップ

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/01

カルチャーの詳細

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

社員のミッションビジョン共感度

1.0

/5.0

社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/01

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