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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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スカイライトコンサルティングの

企業情報

会社名

スカイライトコンサルティング

ホームページ

http://www.skylight.co.jp/

代表者

羽物俊樹

所在地

東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F

資本金

18,200万円

従業員数

130名

企業概要

スカイライトコンサルティングは2000年に設立した日本のビジネスコンサルティング企業です。東京に本社を置いています。ビジネスコンサルティング事業を主軸にしており、新規事業立ち上げから業務プロセスの改善、システム導入などクライアントのニーズに合わせたコンサルティングを行い、クライアントの業種も金融や製造、サービスなど多岐に渡っています。また海外市場への戦略立案や、買収・統合での運営体制の確立など、特殊事例へのコンサルティングも担っています。コンサルティング事業以外に、ビジネスプランコンテストの開催、ビジネスに関するセミナーへの参加、ビジネス書の翻訳を行っているのも特徴的です。