三井物産の仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
3.0
3.0
ボーダレスに世界規模でインパクトのある事業立ち上げに挑戦できること。 世界情勢の変化がダイ
マーケットインでビジョンを描き、ロジカルにやるべきことを洗い出し、関係各社と明確に役割分担
研修期間は2週間で、その後はMMリーダーと呼ばれるマンツーマンリーダーをついてくれる。 メ
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（11件）
キャリアパス
（11件）
成長実感・スキルの成長
（11件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（12件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（13件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（12件）
