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新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
ゼネラルエージェント事業本部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2024/05/23
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賞与割合が大きい、基本給が低い、地域手当は大きい。残業をした方が稼ぎやすい。
人材・教育
マイナビ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
1.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
3.0
4.0
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2024年06月 内定
法人営業 フィールドセールス（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全587文字）
2024年08月 最終選考辞退
法人営業 カスタマーサクセス部門 事業部リーダー（役職なし）
対策内容が見れます（全671文字）
2025年02月 辞退
法人営業 日系製造ディビジョンスタートアップチーム（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全550文字）
キャリタス（新卒・中途 採用サービス）
NST三鋼販
コナミグループ
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