エン（旧：エン・ジャパン）のキャリアパス・評価制度
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エン（旧：エン・ジャパン）の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
2.2
回
評価基準の明確さ
2.1
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 137件
エン（旧：エン・ジャパン）の
企業情報会社名 | エン（旧：エン・ジャパン） | |
|---|---|---|
ホームページ | http://corp.en-japan.com/ | |
代表者 | 越智 通勝 | |
所在地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階 | |
資本金 | 119,499万円 | |
従業員数 | 2,223名 | |
企業概要 | エン（旧：エン・ジャパン）は、人材採用や入社後活躍サービスの提供を行っている日本の企業です。本社は東京都新宿区。前身は東京ブレーンセンターデジタルメディア事業部であり、2000年に独立しました。インターネットを使ったサービスに強いことで知られています。主力事業として「エン転職」という求人サイトを運営しており、全体売上高の約半分を求人サイト運営事業が占めています。求人サイト運営以外には、人材紹介事業としてエンワールド・ジャパン、エンエージェントなどの運営、グローバル事業としてアジアを中心に7カ国に進出しており、国際的人材企業としてアジア全体での事業成長を目指しています。 | |