ジェイ・エス・ビー(人材開発・人材育成・研修)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.538
2019年11月 内定
人材開発・人材育成・研修 ヒューマンリソース事業部 (正社員)
役職なし
自己分析と業界研究、企業研究が大事だと感じました。面接で業界について聞かれることが多かった
経歴やスキル、人柄などを特に重視されていたと感じます。採用方針として人柄重視なところがある
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/11 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | 人材開発・人材育成・研修 |
事業部・部門 | ヒューマンリソース事業部 |
応募した役職 | 役職なし |
