近畿日本ツーリストの働き方・制度のクチコミ詳細

子育て支援は手厚いです。 短時間勤務や在宅勤務（みなし労働）は子供が小学6年生まで利用でき

制度的には認められていませんが、コロナ禍以降特例で子育て・介護以外の自由でもリモートワーク

20代においては8割近くが女性社員です。 子育て支援が手厚く、子育てしている社員も多いため

自社の旅行商品割引や健保の宿泊費補助など様々な旅行に関する補助や割引のほか、ハネムーン休暇

一般的なオフィスです。可もなく不可もありませんが、フリーアドレスと在宅勤務推奨でフロアを減