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内定レポート
選考概要
2019年01月 内定
組織・人事コンサルタント 人事・組織コンサルティング部門（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
承諾/辞退
2020年01月 内定
戦略コンサルタント Strategy Unit（Monitor Deloitte）（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接対策とフェルミ推定はしっかりと対策しておく必要がある。一般的な転職面接で聞か
・Strategy Unitを志望する理由 ・現在の業務で培ったスキルは入社後にどう活
2021年07月 辞退
業務プロセスコンサルタント 経営コンサルタント kansaiユニット（係長・リーダークラス）
・当たり前かもしれませんが、職務経歴書とは別に面接の想定問答を作成しておき、できれば転
・自己紹介 ・転職理由 ・志望動機（なぜコンサル、なぜデロイト） ・上記が現職で実現不
2019年02月 内定
業務プロセスコンサルタント Pool（新卒・第二新卒）（役職なし）
身近な人（できればコンサル経験者）とディスカッションの練習をしておくとよいと思います。
テストの内容
・転職を考えたきっかけ ・なぜデロイトを受けたのか ・前職で苦労したこと ・苦労した事
ケース面接 30分ほど時間を与えられ、ギグワーカーに関する記事を2つほど読んでそのメリ
2018年02月 内定
戦略コンサルタント 第二新卒枠（Pool）（役職なし）
ケース対策は一通りやっておくべき。特にデロイトは他ファームのようなフェルミ推定⇒成長戦
ケース面接。 「電子書籍は紙書籍を駆逐すると思うか？」というテーマについて、ロジック含
2020年07月 内定
システムコンサルタント （役職なし）
当然ではあるが、スキルセットの棚卸しと企業分析。その中でも入社後に活かせるスキルの選定
2020年08月 内定
戦略コンサルタント
ケース面接の対策。一般的なコンサルティングファームと同様に、ケース面接があった。練習問
志望理由の深堀り。1次面接にて経歴の紹介をしていたため、主に「なぜコンサルになりたいか
