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内定レポート
選考概要
2024年08月 内定
システムコンサルタント engineering unit（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
基本は普通の面接対策(面接のQAなど)でよい。 その中で、能動的に行動したポイントを伝
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年04月 内定
業務プロセスコンサルタント コンシューマーディビジョン CB&T（役職なし）
・コンサルティングファームなので、フェルミ推定などは一通り勉強しておいたほうがよい ・
2024年12月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・職務経歴でコンサルタントの業務で活かせるスキルの洗いだし ・他のコンサルティングファ
2019年12月 最終選考辞退
不動産企画・不動産開発 不動産（役職なし）
2024年05月 最終選考落選
戦略コンサルタント TMT（課長・マネージャークラス）
現職の成果を整理すること なぜ転職を考えているのか⇛なぜコンサルなのか⇛なでDTCなの
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント インダストリー部門（役職なし）
・コンサル未経験の場合、ケース面接が出るため対策は必須。ただ、戦略コンサルのような難し
2021年08月 辞退
・コンサル経験者であれば、この企業のみでのケース対策はそれほど重要ではない ・それより
2019年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
2024年04月 最終選考辞退
他社の戦略コンサルタントと同様のケース面接対策をしていれば問題ない気がする。業務に関連
2022年10月 内定
業務プロセスコンサルタント Auto（役職なし）
志望動機と職務経歴については毎回質問を受けましたので、この２点については念入りな準備が
2023年01月 内定
戦略コンサルタント ライフサイエンス＆ヘルスケア（役職なし）
・ファーム経験者は自身が経験してきたプロジェクトの棚卸（プロジェクト概要・自身が担った
2019年11月 内定
なぜその行動をとったのかを考えることが必要だと思います 仕事をしていても、「なぜ」にウ
2024年05月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・1次では転職理由、キャリアプラン(XXという現状をコンサルタントになって変えていきた
2023年01月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・他のBig4ファームと比較して、なぜデロイトを選ぶのかは面接でかなり深堀りされて聞か
2023年09月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント SEA（役職なし）
自身の専門領域（人事、財務、戦略等）について今まで何を経験してきたかを整理した上で、具
2022年08月 内定
システムコンサルタント オファリング部門（課長・マネージャークラス）
・ジョブディスクリプションをよく読み、回答を練っておく ・質問を５，６個考えておく。ま
2023年12月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役員クラス）
3次面接で行きたい部署のトップ3をもう少し明確に擦り合わせておくべきだった。(3次面接
2023年09月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
私はなかったがコンサル的な質問対応は必須。産業別のユニットに入るのであればその基礎知識
2024年04月 辞退
ケース面接対策: BIG4は戦略コンサルと比べると、そこまでケース面接の難易度は高くな
2022年06月 辞退
戦略コンサルタント M&A（役職なし）
2018年04月 内定
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
戦略コンサルほどにがっつりケース面接というわけではないので、通常の面接準備を万全にした
2019年12月 内定
戦略コンサルタント 自動車（役職なし）
前職にて直面した問題や課題にいかに工夫して取り組んだかを理路整然に端的に伝えることが重
2021年08月 内定
戦略コンサルタント TMT（役職なし）
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント C&M SO（係長・リーダークラス）
必ずケース面接はあるので対策はしておくこと。数字の確からしさより論理思考が問われる。ま
2022年01月 内定
業務プロセスコンサルタント C&MT（係長・リーダークラス）
自己分析（なにをやりたいのか？） 企業分析（自分のやりたいことができるか） 自己分析と
2022年06月 内定
システムコンサルタント FSI（役職なし）
ロジカルに話をする必要があるため職務経歴書や話さないように矛盾が生じないように整理が必
採用 人事（係長・リーダークラス）
BIG4の中で最も規模が大きく、優秀な方がそろっている環境であるので、質問への的確な回
2021年07月 内定
ケース対策は一通りしておいた方が安心だと思います。具体的には、東大生が書いたシリーズを
2022年10月 最終選考落選
システムコンサルタント g-DE Pool（役職なし）
自身の時にはなかったが、ケース面接の対策はしておいた方がいいと思う。なぜ、その会社(デ
2018年08月 内定
戦略コンサルタント コンサルティングユニット（役職なし）
入社してみるとより強く思いますが、「思考の瞬発力」「クリエイティビティ」「論理と根拠を
