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内定レポート
選考概要
2021年02月 内定
システムコンサルタント S&CE(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年02月 内定
業務プロセスコンサルタント
事前にやっておくべき対策や工夫
フェルミ推定やビジネスケースなどのコンサルティングファーム特有の面接形式になれること。
デロイト以外にどこを受けているのか?、仮に内定を出したとして、どんな案件・キャリアを積
承諾/辞退
2018年12月 辞退
システムコンサルタント HCシステム(係長・リーダークラス)
ヒューマンキャピタルの中でも、組織が分かれてるおり、リーダーも異なる。規模が最大のファ
面談の内容
転職後にしたいことなど、経験よりもその後に関しての質問が多かった。初回面談ということも
2021年11月 内定
システムコンサルタント デジタル部門(役職なし)
・自身の経験を細かくても整理しておくこと。 ・アピールポイントを文章に起こしてまとめて
2019年08月 内定
システムコンサルタント
コンサルティングファームの面接は、総じて「言っていることに一貫性があるか」が大前提にな
・職務経歴内容 ・前職の具体的な成果物 ・なぜコンサルを志望したのか ・コンサルに対し
・自己紹介 ・前職の具体的な業務内容 ・やりたい事は何か ・直近でどんなプロジェクトだ
2021年06月 内定
戦略コンサルタント 金融インダストリー(係長・リーダークラス)
面接官からの質問に対して、端的に答えること。また、質問の意図を汲み取って、ドンピシャな
自己紹介を兼ねたこれまでの経歴を説明してください。 デロイトトーマツグループと他の監査
2017年02月 内定
システムコンサルタント 銀行・証券部門(役職なし)
業界調べはもちろんのことで、特に組織編成や希望する組織での業務イメージや課題調査。関連
2017年11月 内定
戦略コンサルタント 金融機関向けコンサルティングチーム(役職なし)
■ベーシックな質問に関して深堀された時の対応(志望理由・今までにどの様な業務を行ってき
■自己紹介(どの様な業務を行ってきたか等) ■志望動機 ■どの様なコンサルタントになり
■転職における不安の要因(内定を受領していたものの、回答を留保している段階だった為)
2021年04月 内定
戦略コンサルタント 経営コンサルタント(役職なし)
■自身の経験とコンサルワークのベン図が重なる部分の徹底的な深堀 採用にはコストがかかっ
①なぜ新卒でコンサルファーム・前職を選んだか? ②前職で経験したPJ・その中で発揮でき
2017年05月 内定
戦略コンサルタント
ケース面接は柔和な雰囲気で、かつ事前に1時間程度の時間が与えられ、思考を整理する時間が