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財務・会計コンサルタント
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
整っていると思う。時短勤務は稼働率の概念と相性がいいと思うので、ちゃんと厳密に取り入れ
他にはない深いクチコミ
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コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
会社全体のカルチャーとしては、コンサルの一般的なイメージよりもギスギスしていないし、比
入社理由と妥当性
未経験入社でもしっかり人を育てていくから不安に思う必要はないと言うことを面接でも言って
業務プロセスコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
各組織単単位での強さもあるが、横のつながりによる業務受注も多いので、グループとしての強
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
プロジェクト単位の仕事で多くのインダストリーやクライアントの業務を経験することができる
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
社風はイメージ通りで、熱意はありながらも冷静に仕事をこなす人が多い印象。コロナ禍だがオ
希望する業務経験を積むことができると考えたため、概ねその理由に関しては妥当だったと今振
戦略コンサルタント
40代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
コロナ危機など世界の考え方が変わったのでさまざまな企業でゲームチェンジが起きており、そ
グローバルな基準でコンプライアンスなどには十分気を使っており、近年はLGBTなどの教
企業文化がよかったことと、前職より多少給与があがったことが決めてである。想定通りの企業
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
他Big4に比べて頭ひとつ抜けた存在であることから、優秀な人材が集まってきており、士気
若手に対しては成長機会を与えつつも、しっかり会社が守ってくれる印象がある。（それを他フ
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