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D2Cの

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 13件

D2Cの仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい

広告収入という観点で、dメニューというユーザー影響の大きいメディアの成長に携われたことは良い経験となりました。

成長実感・活躍支援

広告施策の企画・ディレクションを通して、運用型広告やアドテクノロジーの知見はひと通り身に着けることができたと思います。

回答日：2022/09/24

D2Cの

企業情報

会社名

D2C

ホームページ

https://www.d2c.co.jp/

代表者

高橋 英行

所在地

東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル

企業概要

D2Cは、NTTドコモに置けるiモードの広告会社として2000年に設立された、広告・マーケティング事業を行う企業です。株式はNTTドコモが51%、電通が36%、電通デジタル・ホールディングスが10%、NTTアドが3%保有しています。現在は、主に「デジタルマーケティング事業」「ドコモ事業」「海外事業」の3つの事業を中心に行っており、モバイル広告業界では日本No.1の実績を誇っています（2017年5月）。D2Cは銀座に本社を構え、大阪に出張所、台湾に支店を有しています。社員数は、2017年4月末時点で581名となっています。