D2Cの残業・リモートワーク・副業
D2Cの
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(2件)
キャリアパス・評価制度
(0件)
退職・離職検討理由
(2件)
女性の働きやすさ
(1件)
やりがい・成長実感
(1件)
福利厚生・勤務地
(1件)
企業文化・社風
(1件)
強み・将来性・社員の魅力
(1件)
残業・リモートワーク・副業
(1件)
産休・育休制度
(1件)
D2Cの
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
40
時間
残業代(月)
10
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
D2Cの
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
D2Cの
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 13件
D2Cの
企業情報会社名 | D2C | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.d2c.co.jp/ | |
代表者 | 高橋 英行 | |
所在地 | 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル | |
企業概要 | D2Cは、NTTドコモに置けるiモードの広告会社として2000年に設立された、広告・マーケティング事業を行う企業です。株式はNTTドコモが51%、電通が36%、電通デジタル・ホールディングスが10%、NTTアドが3%保有しています。現在は、主に「デジタルマーケティング事業」「ドコモ事業」「海外事業」の3つの事業を中心に行っており、モバイル広告業界では日本No.1の実績を誇っています(2017年5月)。D2Cは銀座に本社を構え、大阪に出張所、台湾に支店を有しています。社員数は、2017年4月末時点で581名となっています。 | |