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セプテーニ・ホールディングスのキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

2

回

評価基準の明確さ

1.4

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
33%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
33%
若手登用/抜擢に積極的ではない
33%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 110件

セプテーニ・ホールディングスのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0

評価基準の明確さ

非常に曖昧である

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

どちらでもない

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用/抜擢に積極的ではない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門領域を極めた役員がいる

入社前に期待していた/求めていたこと

若手のうちから大手クライアントの広告運用を任され、スピード感のある実務経験を通じてマーケティングの知見を幅広く身につけられると期待していました。将来的にはコンサルティング領域や新規事業にも関わることで、ビジネスパーソンとしての視座を高めたいと考えていました。

回答日：2025/06/30

セプテーニ・ホールディングスのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/01/18

セプテーニ・ホールディングスのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/09/25

セプテーニ・ホールディングスの

企業情報

会社名

セプテーニ・ホールディングス

ホームページ

https://www.septeni.co.jp/

所在地

東京都新宿区西新宿8丁目17番1号　住友不動産新宿グランドタワー30F

資本金

30,000万円

企業概要

セプテーニ・ホールディングスは、人材採用コンサルティングサービスを提供していた株式会社サブ・アンド・リミナルが前身となっており、2006年に社名が変更されました。 本社は東京都新宿区に位置し、インターネット広告事業を手掛けています。 中でもネットマーケティング事業とメディアコンテンツ事業を中心に展開しており、ネットマーケティング事業ではFacebook関連ビジネスに優位性を持ち、メディアコンテンツ事業ではマンガコンテンツに注力しています。 現在では米国、イギリス、ベトナム、シンガポール、韓国に現地法人を設立し、海外での本格的な事業の展開を進めています。また、 売上高は、連結645億4700万円（2015年9月期）、従業員数は846名(2015年9月時点)となっています。