中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
比較的現場からボトムアップでアイデアを形にしたり、事業が進んでいく印象。現場社員が発案したアイデアがプロジェクトになることもしばしあった。
事業部長→グループマネジャー→拠点の教室長→拠点のメンバーという流れ。また、現場職以外に、採用部門、サービス開発部門も存在した。
比較的築きやすいとは思う。ただ若い組織のため公私混同している社員がいたのも事実。上司が合わなければ良好な関係は築きにくい。
中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
新卒入社 | 女性
教師
在籍3年未満,役職なし,退職済み(2020年以前)
組織・文化