オイシックス・ラ・大地の組織・文化のクチコミ詳細
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非常に開けた社風で意見を言いづらいといったことは全くない。意見が通るかどおかは実力や アピ
規模の割りに相当に整理された意思決定のプロセスとなっていた。経営指標のトラッキングなど当時
キャリアやモチベーションについて非常に親身になってくれる上司が多かった。またプライベートも
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