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20代 | 男性
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ラクス
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企業の将来性に不安を感じた, ワークライフバランスを整えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
前職ではオフィスのIT化やDX支援、ネットワークインフラの構築に携わってきました。その中で、より専門的なSaaSソリューションを通じて、顧客のビジネスモデル変革や業務効率化をダイレクトに支援したいという意欲が高まっていたことが大きな要因です。
単に「転職」することではなく、「SaaS」というビジネスモデルへの強い関心が基盤にありました。ラクスのような、市場での優位性が高く、顧客のDXを強力に推進できるプロダクトを持っている企業であるかどうかを重要視していました。
顧客の業務プロセスにおける非効率を特定し、それを解消するための具体的な手段を提示する「課題解決型のアプローチ」が、そのままSaaSの提案プロセスにおいても再現性の高いアプローチ方法になると思いアピールした。
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