YCP Solidianceの働き方・制度に関する社員クチコミ

時短勤務もフレックスタイムも認められている。そもそもプロフェッショナルとして放任されている

リモートは可能。チームによって原則週2日出社が決められており、その日はオフィスもしくは常駐

制度としてあるかを気にしたことがないし、本業が忙しいのでそれどころではないと思う。自己勘定

育休・産休などの基本的な制度は整っている。割とハードな働き方をチームによって、案件によって

会社が賃貸契約をしてくれるので、給与天引きされ、額面年収が抑えられる。（払う家賃が減るわけ

会社は駅直結で路線も多く、通いやすいと思う。 オフィスはフリーアドレスだが、人員増強とコロ