JFEエンジニアリングの
クチコミ詳細_No.1165（仕事の魅力・成長）2.0
2.0
発電所建設プロジェクトは数百億円の案件であるため、大規模な仕事を任せてもらえること。自分の
最も磨かれるスキルは他者(社)とのコミュニケーション能力である。巨大な案件の主管部署故にイ
ブラザー・シスター制度により同部署の比較的年代の近い先輩が1年間はマンツーマンで付いてくれ
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
JFEエンジニアリングのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
JFEエンジニアリングのやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
JFEエンジニアリングのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
