デロイトトーマツ税理士法人の企業文化・社風

監査法人がメンバーファームに含まれているので、とても保守的な事務所かと思う。部門によっては、風通しが悪いと感じる。部門は、その部門長であるパートナーの意向や雰囲気が多く反映されるような気がする。

基本的なプロフェッショナルファームと同じで、アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーの順の階層になっており、それぞれ求められるロールが異なる。