トヨタ自動車(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9117
2018年03月 内定
新規事業企画・事業開発 新事業企画部 (正社員)
役職なし
会社のカルチャーや理念に対する理解と、その中で自分がどのように貢献するかを予め言語化してス
人事部長も配属先の部長も、とても穏やかな雰囲気であり、リラックスして応対できました。
プロパー社員が持っていない専門知識を持ち、即戦力として活躍できる点をアピールしました。理由
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
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