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社会人10年
カスタマーサクセス
評価制度の満足度
1.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
実力主義の会社であると聞いていたので、営業成績によって年収が上がることを期待していまし
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
業務プロセスコンサルタント
待遇面の満足度
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
給与制度は業績と業務評価でボーナスの額が決まる。管理職以上はその年の目標売り上げの達成
法人営業
4.0
2022年07月 内定
採用 経営管理本部人事部採用一課（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・ニコンの事業内容や中期経営計画を理解しておくこと。 ・前職での経験とニコンでの活かし
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年08月 内定
新規事業企画・事業開発
面接の内容
2009年10月 内定
人材開発・人材育成・研修
実際に選考に参加して感じた選考前にやっておくべきことは、前職であまり良くなかったことを
