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生産技術
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
一般的なメーカーに準ずる給与と想定していたが、想定通り一般的なメーカーに準ずる給与体系
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,カフェテリアポイント,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用
販促
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2.0
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,自社製品の社員割引制度,カフェテリアポイント,リモートワーク補助費用
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
オンオフをしっかりとした働きた方が出来ると期待していたが、フルリモートといったこともあ
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
本社の入っているビルは綺麗である。また基本的に本社所属となると在宅勤務のため、使う際に
法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
1.0
育成体制の充実度
4.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
カスタマーサクセス
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
実力主義の会社であると聞いていたので、営業成績によって年収が上がることを期待していまし
業務プロセスコンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
技術的にライバル企業に大きく差をつけられている。商材の多様性があるので商材間の技術的な
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
主に開発部署に対しての改善業務のため、お客は社内の人間だが、喜ばれると嬉しい。自分がも
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
給与制度は業績と業務評価でボーナスの額が決まる。管理職以上はその年の目標売り上げの達成
トヨタ自動車
三菱UFJ銀行
名南経営コンサルティング
財務・会計コンサルタント
エリオニクス
財務
キリンビール
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