Hakuhodo DY ONEの年収・給与一覧｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

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Hakuhodo DY ONE

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Hakuhodo DY ONEの
年収データ

平均年収

556万円

業界平均 562 万円

年収範囲

410~720万円

業界平均 420 ~ 650 万円

基本給（月）

平均36万円

賞与（年）

平均76万円

残業代（月）

平均6万円

Hakuhodo DY ONEの
職種別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

Hakuhodo DY ONEの
年齢別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

Hakuhodo DY ONEの
役職別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

Hakuhodo DY ONEの
年収・給与に関するクチコミ

総合満足度

2.9投稿数 14

星5つ

40%

30%

10%

20%

給与制度の納得度

2.3

評価制度の納得度

2.5

評価基準の明確さ

1.8

福利厚生の充実度

1.5

入社前の期待達成度

2.0

14件の年収・給与クチコミによると、Hakuhodo DY ONEの平均年収は556万円です。年代別の平均年収は〜24歳が523万円、25〜29歳が582万円、30〜34歳が500万円です。職種別の平均年収は、営業が485万円、広告・マーケティングが597万円です。

検索結果 14 件

新着順

年収の入社後のギャップ

法人営業

総合満足度

3.0/5.0

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: SNS運用やマーケティング知識の獲得など経験重視で入社したため、そこまで給与UPのこと
他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/02/11

年収・福利厚生制度

法人営業

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/02/11

年収の入社後のギャップ

法人営業

総合満足度

1.0/5.0

評価制度の満足度

1.0

/5.0

入社前の期待達成度

1.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/11/15

年収・福利厚生制度

法人営業

総合満足度

1.0/5.0

給与制度の納得度

1.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/11/15

年収の入社後のギャップ

デジタルマーケティング

総合満足度

2.0/5.0

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

1.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 月給は低いが、ボーナスが大きいと聞き入社を決意した。しかし、転職した時期からアフターコ
他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/10/04

年収・福利厚生制度

デジタルマーケティング

総合満足度

2.0/5.0

給与制度の納得度

1.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/10/04

年収の入社後のギャップ

デジタルマーケティング

総合満足度

4.0/5.0

評価制度の満足度

4.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 給与に関しては期待しておらず、興味のある分野で仕事がしたいと思っていた。賞与に関しては
他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/07/17

年収・福利厚生制度

デジタルマーケティング

総合満足度

4.0/5.0

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/07/17

年収・給与

プロデューサー・ディレクター

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/04/05

年収・給与

デジタルマーケティング

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/01/22

年収・給与

商品開発

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 等級によって異なるが、残業代など働いた分はしっかり給料に反映されるし、世間の平均所得と
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回答日：2022/12/13

年収・給与

メディアプランナー

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与体系の改変以降、業務量と求められる質に対して納得感のある水準になった。残業代はみな
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回答日：2022/02/17

年収・給与

アカウントマネージャー

一般社員 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/01/20

年収・給与

広告営業

アカウントプランナー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: みなし残業ベースの裁量労働制の為、給料は低い。ボーナスが出る人は上がるが人によってかな
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回答日：2020/12/24

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総合満足度

給与制度の納得度

評価制度の納得度

評価基準の明確さ

福利厚生の充実度

入社前の期待達成度

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