日本光電工業の

クチコミ詳細_No.4095（働き方・制度）

フレックス出社制度、在宅勤務、時短勤務、育休(男性取得可)など制度は整っています。部門によ

出社する必要がない日はリモートワーク可能です。私自身、ユーザとアポイントがない日、終日会議

申請すれば可能です。ただし、少なからず本業に役に立つものであることという制約があります。

営業職は少ないですが、徐々に増えてきています。育休、産休も活用している方が多いです。

年2回のボーナスと別に第3のボーナスがあります。宿泊施設やアミューズメントパークの優待あり

フリーデスク化が進んでいます。各支店もリニューアルが進んでおり、カフェスペース等拡充予定で