バローホールディングス(人材開発・人材育成・研修)の
内定レポート詳細_中途の承諾理由/辞退理由/承諾期間_No.657
2012年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理本部
(正社員)
課長・マネージャークラス
もともとの転職活動理由のひとつが、営業職からのキャリアチェンジであり、未経験であり管理系の
承諾/辞退 | 承諾 |
|---|---|
承諾検討期間 | 1ヶ月以上 |
バローホールディングス(人材開発・人材育成・研修)の
2012年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理本部
(正社員)
課長・マネージャークラス
もともとの転職活動理由のひとつが、営業職からのキャリアチェンジであり、未経験であり管理系の
承諾/辞退 | 承諾 |
|---|---|
承諾検討期間 | 1ヶ月以上 |
