バローホールディングス(人材開発・人材育成・研修)の中途カジュアル面談の体験談詳細_No.657
2012年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理本部
(正社員)
課長・マネージャークラス
出身や大学、新卒時の会社での業務内容、 転職活動状況等オーソドックスな質問と、 会社の紹介
服装はスーツ指定であり、一対一の面接の雰囲気ではあるが、一方的な質問という印象は少なく、ど
実施場所 | 駅周辺の貸し会議室 |
|---|---|
実施時間 | 30分〜1時間 |
面談した人数 | 1 |
2012年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理本部
(正社員)
課長・マネージャークラス
出身や大学、新卒時の会社での業務内容、 転職活動状況等オーソドックスな質問と、 会社の紹介
服装はスーツ指定であり、一対一の面接の雰囲気ではあるが、一方的な質問という印象は少なく、ど
実施場所 | 駅周辺の貸し会議室 |
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実施時間 | 30分〜1時間 |
面談した人数 | 1 |
