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営業企画
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,ベビーシッター利用料補助,延長保育補助,介護費用補助,カフェテリアポイント,書籍購入補助,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用,長期休暇制度
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社
カスタマーサクセス
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
創業者の精神はいたるところで耳にします。しかし、現代的にアップデートしておらず、古い考
代理店営業・アライアンス
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2.0
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
経営企画・経営戦略
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
キャリアチェンジのため給与アップはそこまで意識していなかった。昇格には社内の昇格試験を
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,自社製品の社員割引制度,カフェテリアポイント,書籍購入補助,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用,留学支援,長期休暇制度
デジタルマーケティング
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
移動して新しくなった。フリーアドレスで出社率を調整しないと全員分の席はなく埋まってしま
生産技術
30代前半 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
大企業なのである程度基盤は安定している。ただ、将来的に成長が見込める事業が何であるかは
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
やはり社会的なインパクトの大きさは非常に魅力的。自分が関係した商品が市場に出ていくこと
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
EMシステムズ
武田薬品工業
キーエンス
リクルートホールディングス
事業企画・事業統括
サーモフィッシャーサイエンティフィック
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
