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パナソニックグループの
新卒入社 | 男性
機械設計
事業部・部門
コネクト
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/10
東芝、三菱電機など。東芝の場合、不祥事を経て、転職してきた人が多いです。三菱電機は、ほどほ
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自動車メーカー、半導体会社が多いです。年収アップを理由に転職する人が多いです。
メーカー
パナソニックグループ
総務
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2010年以前） | 中途入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 専門性を磨くための研修が充実 ・ 専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や外部勉強...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
新規事業企画・事業開発
係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
2014年09月 内定
機械設計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全771文字）
2022年02月 内定
機械設計 設計部門（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全367文字）
2025年08月 最終選考落選
機械設計 二輪事業部（役職なし）
30代前半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全566文字）
公開しない：日本テクシード
マレリ
研究・開発
富士フイルム
キヤノン
本田技研工業（Honda）
トヨタ自動車
生産技術
