回答日：2024/08/28
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）のカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2021年〜2023年
事業部・部門 | 営業 |
|---|---|
職種 | インサイドセールス・内勤営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2020年以降） |
オハナカルチャーが有名であったが、コロナ以降は数字でのパフォーマンス重視になりあまり大事に
ナレッジシェアが盛んなところは助かっていた。社内で自主的にセミナーや勉強会を開いてくれる人
いわゆる外資のようなドライさはあまりない。数字が達成できなくても、克服できるように様々なサ
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